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福建省开展规范医院护工管理试点工作

 


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本文摘要:福建省卫生厅、省物价局、省人力资源和社会保障厅领导发表了《关于积极开展规范医院护理管理试点的意见》,福建省设立医院,福建医科大学附属协和医院、第一医院等13家医院积极开展规范医院护理管理试点。

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福建省卫生厅、省物价局、省人力资源和社会保障厅领导发表了《关于积极开展规范医院护理管理试点的意见》,福建省设立医院,福建医科大学附属协和医院、第一医院等13家医院积极开展规范医院护理管理试点。为实施福建省2013年深化医药卫生体制改革实施方案(福建省政办〔2013〕66日),积极探索规范医院护理管理的有效方法,7月24日,省卫生厅、省物价局、省人力资源和社会保障厅领导发布了《关于积极开展规范医院护理管理试点工作的意见》,福建省立医院、福建医科大学附属协和医院、第一医院等13家医院积极开展规范医院护理试点工作。为了有机地融合护理岗位和临床护理岗位,更好地反映其劳动价值,加强员工的荣誉感和责任感,医院护理岗位统一称为护理岗位,员工不得称为护理岗位。护理人员不得持有人二级以上医疗机构健康检查合格证明书、劳动保障部门颁发的护理人员岗位培训毕业证书或中等以上专业学校护理专业毕业证书。

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护理人员不得在护士的指导和管理下帮助护理人员接受护理和生活护理。护理人员不得专门从事重症监护患者和新生儿的生活护理,不得专门从事护理技术工作。

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